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Teamentwicklung

Der Qualität des Zusammenarbeitens Form geben.

Arbeiten in einem Team ist nicht immer problemlos und stellt hohe Anforderungen. Das Team besteht aus Individuen mit ihren eigenen Interessen und Fähigkeiten. Sich gegenseitig inspirieren und unterstützen, einander wertschätzen und sich nicht gegenseitig kleiner machen, die Orientierung an der eigentlichen Kernaufgabe des Teams und die optimale Nutzung der verschiedenen persönlichen Qualitäten, führen zu guten Teamergebnissen, sowie zu einer besseren Arbeitszufriedenheit.

 

In individuell zugeschnittenen Workshops erarbeiten und erleben Sie die Merkmale erfolgreicher Zusammenarbeit. Sie reflektieren Gruppen- bzw. Teamprozesse, lernen Rollen im Team kennen und zu analysieren und treffen konkrete Vereinbarungen für die Zusammenarbeit im Unternehmen. Denn nur der Transfer des erlebten in die Praxis bringt den Nutzen für Ihren Unternehmenserfolg.

 

Dabei ergeben sich folgende Fragestellungen:
  • Wie ist ein Team verbunden mit der Vision, den Werten und der Strategie der Gesamtorganisation bzw. -unternehmen?
  • Was ist dabei die Aufgabe des Teams?
  • Welche Herausforderungen ergeben sich daraus für die Zusammenarbeit im Team?
  • Wie werden individuelle Fähigkeiten und Qualitäten im und für das Team erkannt und genutzt?
  • Was ist die eigentliche Qualität (Ressource) eines Teams?
  • Wie verlaufen die Kommunikations- und Entscheidungsprozesse im Team?
  • Wie kann man sich gegenseitig auf Leistung und Arbeitserfahrungen ansprechen?
  • Welchen Stellenwert haben das Lernen und die Entwicklung im Team?
  • Was bedeutet es, sich gegenseitig zu inspirieren und zu unterstützen?

  • Effektive Teams
  • Führung & Team
  • Werkzeuge für Teamanalyse, Arbeitsbesprechungen, Entscheidungsfindungen, Übernahme von Verantwortung ect.
  • Die verschiedenen Rollen im Team
  • Prinzipien der Zusammenarbeit
  • Konflikte „das Salz in der Suppe“
  • Individuelle Qualitäten, Teamqualitäten, Hochleistungsansprüche
  • Teamdiagnostik und daraus zu entwickelnde Themen
  • Praxisthemen der Teilnehmenden (Lernen von- und füreinander)

Führungskräfte, Teams, Abteilungen die ihre Qualität weiter vertiefen und effektiver gestalten wollen, Gruppen die Teamanspruch entwickeln wollen, Menschen die Teamqualitäten erfahren / erlernen wollen.


Durch unser exzellentes zusammengestelltes Team das aus verschiedenen Disziplinen kommt, können wir eine breite Palette von Teamentwicklungs- bzw. Teambuildingsprozesse initiieren!

So können Sie auch auf die vielmals angefragten Events für ihre Bedürfnisse nutzen. Wichtig für Sie - unsere Sicherheitsstandards werden von uns selbst (redundant) und durch stetige Weiter- und Ausbildungen fortwährend aktualisiert und auf sehr hohem Niveau gehalten.

Unsere Trainings - Entwicklung - Events